Wenn Sie eine Ethik- oder Compliance-Frage stellen möchten oder eine Anfrage zu einer Unternehmensrichtlinie haben, können Sie Ihre Frage anonym und vertraulich stellen.
Beispiel für eine Frage:
Darf ich ein Geschenk von einem Lieferanten annehmen, mit dem unsere Organisation wahrscheinlich Geschäfte tätigen wird?
Dieses System macht es einfach, einen Vorfall am Arbeitsplatz zu melden, beispielsweise in Zusammenhang mit Finanz- und Auditierungsangelegenheiten, Belästigung, Diebstahl, Suchtmittelmissbrauch und unsicheren Arbeitsbedingungen.
Sie können den Status Ihres Berichts oder Ihrer Frage mithilfe der Zugangsnummer und des Passworts prüfen, das Sie beim Senden des Berichts oder der Frage festgelegt haben.
Rufen Sie uns an, wenn Sie ein vertrauliches Gespräch mit einem unserer Mitarbeiter führen möchten.
844-692-6025
Wählen Sie bei internationalen Anrufen die in der nachstehenden Liste aufgeführte Nummer für Ihr Land aus. Wenn Ihr Land nicht aufgeführt ist, klicken Sie hier, um weitere Anweisungen zu erhalten.
Bitte beachten Sie, dass dies kein Notfalldienst ist. Wenden Sie sich an Ihre lokalen Behörden, wenn es sich um eine lebensbedrohliche Situation handelt.
It is our goal to make all policies and procedures available to our community. Please see the resources below for additional information.
If you have further questions about the Trust Line, please email compliance@unthsc.edu
At HSC, we strive to provide a safe and healthy atmosphere for employees, students and the community. HSC's Trust Line exists to provide everyone with a reliable, and confidential communication tool to report issues of concern and/or violations of HSC's policies in a timely manner.
The report of an incident or violation will not result in any sort of negative action taken against you. Retaliation of any sort will not be tolerated by HSC in response to any reports submitted.
This is the promise we make to you:
Your concern is our concern. Let's solve it together.
-Desiree Ramirez, Executive Vice President & Chief Integrity and Privacy Officer
