Los conflictos de intereses o la apariencia de tales conflictos pueden debilitar la confianza que los empleados, socios comerciales y el público depositan en US Foods. Existe un posible conflicto cuando la objetividad, el juicio o el deber de un empleado hacia US Foods podrían estar influenciados o parecer que están influenciados por una relación o actividad financiera, personal, social o política.
Los empleados de US Foods deben divulgar los posibles conflictos para que el equipo de Ética y cumplimiento pueda evaluar si existe un conflicto y, de ser así, qué restricciones y responsabilidades recaen en el empleado en consecuencia. Para facilitar su consulta, la Política de conflicto de intereses está disponible aquí.
Para comenzar el proceso de divulgación, haga clic aquí para realizar una divulgación. Una vez completada, el equipo de Ética y cumplimiento se comunicará con usted para informarle los próximos pasos.